人財育成・人財応援パートナーのご相談なら神奈川・横浜の「ヴィナカ」にご相談ください

人財育成パートナー

「ご要望に添ったカスタマイズをご提案」

ヴィナカの企業姿勢は「真心」「信頼」「熱意」です。

人財育成から研修・講演など、
ヴィナカでは様々な人財育成方法で、御社サービスのクオリティ向上を目指します。

人財育成プランをご要望に添ったカスタマイズでご提案

御社のご要望に添ったカスタマイズをご提案いたします
■人財育成実施までの流れ

企業理念に沿って人材の採用から御社サービスのクオリティをあげるために(人財・店舗)社長(ご担当者様)と打ち合わせを十分にしたうえで、企業理念に沿ったご提案をさせて頂きます。

お客様の期待にお応えできていますか?
(御社の魅力は?社風は?モチベーションは?笑顔があふれていますか?)

一般的な接遇研修の域に留まらず「なぜこの仕事をしているのか?それによって「人」としてどのように生きていきたいのか?という本質を忘れずに、能力以外の「人」としての思いやりや、信頼されるには何が必要なのか?等、気付きを大切にし、お客様共々楽しく取り組みたいと考えております。

参加型研修・講演を実施

参加型研修・講演(オリエンテーション)を実施いたします
■参加型研修・講演までの流れ

研修のご提案(リサーチ)、カリキュラム作成、研修、講演、オリエンテーション実施〔薬局、クリニック、飲食業、美容院、高齢者施設、老人ホーム、講師業、引越業、建築業などサービス業〕に限ります。


(1)笑顔を基軸としたサービス研修(CS研修)接遇マナー研修 幹部(リーダー研修)


(2)面接
・新入社員研修


(3)幹部研修(リーダー研修)
・オリジナル朝礼指導のご提案・実施
・面談(カウンセリング/1対1で行います)
・リサーチ
・ボイストレーニング
・笑顔強化(笑い体操)トレーニング


■講演内容例

「思いを伝える快話術」「スマイル実践法」「呼吸法で人生感が変わる」「笑顔のチカラ」「好かれるための実践とは」「笑顔と利益は比例する」『隙間時間にできる免疫力アップ「手・指に注目」』「コミュニケーションを上手くとる秘訣」「ストレス削減・免疫力をあげる実践方法とは」「元気になる魔法の法則」等

Vi・Nakaは「ありがとう」という意味。

Vi・Nakaは、どんな時も感謝の気持ちを五感で伝えることを理念とした『クライアント様の人財育成応援パートナー』です。テーマは「感動」、コンセプトは「魅力あふれる人づくり」、キーワードは「コミュニケーション」人と人の関わりです。感謝の気持ちを持つことで信頼関係が保てお互いが成長できると考え、チームワークを重んじ人と人との「協調」や「和」を大切にしてまいります。